Il progetto Leonardo Da Vinci “IL LAVORATORE DI FILIERA” ha come obiettivo principale la riduzione degli ostacoli alla mobilità del lavoratore lungo una filiera produttiva.

A tale scopo il progetto elaborerà una soluzione innovativa a tale problematica mediante il trasferimento e l’integrazione di due approcci:

• Modello Resource Sharing: un framework per l’individuazione delle possibilità di condivisione di risorse tra unità logistico produttive;
• Approccio di competenze: un framework per la massimizzazione dell’efficienza interna ad una filiera.

Una piattaforma informatica multi-lingue avrà inoltre lo scopo di abbattere le barriere linguistiche che ostacolano la mobilità dei lavoratori.
L’integrazione di tali strumenti avrà come risultato un framework trasferibile indirizzato all’ottimizzazione delle competenze, dei processi e delle mansioni all’interno di una filiera metalmeccanica.